RR. HH. necesita un rastro, no una captura.
Construye un registro confiable de tus chats de WhatsApp con jefes, RR. HH. y compañeros. Líneas de tiempo, notas de voz transcritas e instrucciones extraídas listas para tu abogado laboral.
- Fotos y videos se quedan en tu dispositivo. Audio solo se envía para transcripción si lo aceptas.
Informe de disputa laboral
Generado el 18 de mar de 2026
Línea de tiempo
- 03 may, 08:25Instrucción de horas extras
El jefe pidió 15 horas extras no pagas para cumplir un plazo del viernes, reconociendo que salía de lo habitual.
"Sé que es mucho, pero te necesito en esto hasta el viernes. Arreglamos la compensación después."
- 21 jun, 19:08Aviso de represalia (nota de voz)
Tras una denuncia interna, el jefe envió una nota de voz advirtiendo sobre futuras asignaciones.
Transcritas1:05s
"Si sigues insistiendo con RR. HH., no puedo prometer en qué proyectos entras el próximo trimestre..."
Declaraciones clave
- Instrucción de horas extras no pagas el 3 de mayo, reconocida por escrito por el jefe.
- Indicio de represalia tras la denuncia interna del 18 de junio.
Activos extraídos
- 22 notas de vozTranscritas
- 9 imágenesReferenciadas
- 5 enlaces compartidosReferenciados en el chat
Privacidad primero. Tus datos son tuyos.
Tu conversación se procesa en tu navegador. Solo el texto se envía a la IA, con datos personales como correos, teléfonos y enlaces ocultados automáticamente. Las fotos y videos no se suben.
- Cifrado en reposo (AES-256)
- Borra tus datos cuando quieras
- Tus datos nunca se venden ni se comparten
Del chat del trabajo a evidencia lista para RR. HH. en menos de un minuto
Tres pasos del hilo original a un informe que tu abogado leerá de verdad.
Exportar desde WhatsApp
Abre el chat con tu jefe, compañero o contacto de RR. HH. Toca el nombre, luego Exportar chat. Incluye medios para capturar audios.
Subir a ThreadRecap
Sube el ZIP. El procesamiento ocurre en tu navegador. Fechas, hablantes y medios se identifican al instante.
Obtener el informe
Recibe una línea de tiempo con instrucciones, compromisos, patrones de represalia y audios transcritos. Pregunta para revelar lo relevante.
¿Te suena?
El jefe dio instrucciones por audio que ahora contradicen la versión oficial.
Peticiones de horas extras y fin de semana llegaron por WhatsApp y nunca se registraron.
Represalias sutiles tras una denuncia están dispersas en meses de mensajes.
Un ascenso o ajuste salarial verbal se discutió en privado y ahora se niega.
Episodios de acoso se mezclan con el trabajo diario y son difíciles de aislar.
Por qué no puede esperar
Los casos laborales viven de la cronología
Despido injustificado y represalia dependen de fechas exactas de declaraciones, denuncias y acciones adversas. Tu chat tiene esas fechas.
RR. HH. espera evidencia estructurada
Los equipos de RR. HH. y abogados confían mucho más en registros organizados con fechas que en una carpeta de capturas.
Las notas de voz tienen la historia real
Los jefes suelen decir por voz lo que nunca pondrían en un correo. Transcríbelas mientras siguen disponibles.
Los patrones importan en ambiente hostil
Una demanda por ambiente hostil exige mostrar un patrón. Una cronología revela patrones que pasan desapercibidos día a día.
Los plazos son cortos
Las denuncias laborales tienen plazos estrictos. Un informe listo acorta el camino del chat al caso.
Evidencia para cada tipo de disputa laboral
Salarios y horas extras
Documenta horas extras impagas, trabajo fuera de horario y descansos negados con fechas e instrucciones del jefe.
Despido injustificado
Revela el motivo real detrás de un despido organizando meses de comunicación en una línea de tiempo clara.
Represalias y acoso
Muestra patrones de represalia tras una denuncia, o aísla episodios de acoso para RR. HH. o instituciones laborales.
Ascensos y salario verbal
Prueba promesas de cargo, salario o bono hechas en el chat que nunca llegaron a un contrato formal.
¿Preguntas? Respondidas.
A qué te estás comprometiendo
trustHighlights.credits.title
trustHighlights.credits.description
trustHighlights.subscription.title
trustHighlights.subscription.description
trustHighlights.refund.title
trustHighlights.refund.description
- Clientes de pago en 23 países
- Interfaz en 6 idiomas
- En funcionamiento desde enero de 2026
Privacidad y seguridad
El procesamiento del chat ocurre en tu navegador. Para el análisis por IA, el texto va con datos personales (correos, teléfonos, enlaces) ocultados automáticamente.
Tu chat queda almacenado en nuestros servidores para que tus análisis sigan accesibles. Tú mantienes el control total: elimina cuando quieras desde tu panel. Nunca se usa para entrenamiento ni se comparte con terceros.
Fotos y videos nunca salen de tu dispositivo. Las notas de voz solo se envían para transcripción si lo aceptas.
Relacionados
Evidencia WhatsApp: Trabajo
Documenta instrucciones de tu jefe, solicitudes de horas extra e incidentes laborales con líneas de tiempo estructuradas de tus conversaciones de WhatsApp.
Evidencia WhatsApp: Juzgados de Menor Cuantía
Organiza conversaciones de WhatsApp en informes de evidencia cronológicos listos para juzgados de menor cuantía. Líneas de tiempo con timestamps que el juez puede seguir.
Reporte de Chat WhatsApp
Genera reportes profesionales de conversaciones de WhatsApp. Líneas de tiempo cronológicas, decisiones clave y transcripciones de audio — formateados para uso legal, RRHH o empresarial.
Casos de uso
Organizado por tema y relevancia: flujos principales, disputas, voz, exportación y casos para grupos. Elige lo que necesitas.
Artículos relacionados
Documentar WhatsApp para disputas legales
Guía práctica para exportar, preservar y organizar conversaciones de WhatsApp como evidencia válida en procedimientos legales y mediaciones.
3 mar 20269 min de lectura
Documenta el acoso en WhatsApp para Recursos Humanos
¿Sufres acoso laboral en WhatsApp? Exporta, preserva y organiza tus conversaciones en un informe estructurado listo para Recursos Humanos o acciones legales.
17 feb 202610 min de lectura
ThreadRecap ayuda a organizar el historial de conversación. No ofrece asesoría legal ni garantiza que algún informe sea aceptado como prueba.